Gestão de Pessoas

Objetivo:
 A partir de conceitos teóricos e discussões em grupo, oferecer aos participantes subsídios para a reflexão e construção dos conceitos de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas e a oportunidade de repensar a sua atuação, enquanto gestor, dentro do seu ambiente de trabalho, ajustando-a às necessidades atuais e potenciais da organização, assim como desenvolver um melhor convívio social com os diversos níveis hierárquicos.

Objetivo Geral:

  A disciplina Gestão de Pessoas no Serviço Público pretende, num período de trinta horas/aula:
     *  Estimular o participante a relacionar os conceitos de Recursos Humanos à realidade organizacional e outros contextos.
    *  Discutir o novo papel da Área e dos Gestores de Pessoas no contexto da administração pública.
    *  Apresentar as novas estratégias de gestão de pessoas sob a ótica do capital intelectual e do desenvolvimento de talentos humanos.
    
Objetivos Específicos:
  Ao final do curso, o aluno deverá ser capaz de:
     *  Expressar suas concepções e aprendizagens no campo da Gestão de Pessoas.
    *  Relacionar os conceitos de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas à realidade organizacional e outros contextos.
    *  Confrontar os diferentes papéis da área de Recursos Humanos em função das mudanças no cenário das organizações públicas e privadas.
    *  Demonstrar compreensão do novo papel da área de recursos humanos no contexto da administração pública.
    *  Identificar e aplicar ferramentas, recursos e estratégias avançadas para o gerenciamento de pessoas.
    *  Sugerir mudanças e melhorias para a gestão de pessoas em sua área de trabalho.

Carga Horária:
30 Horas

Conteúdo Programático:

     * Dimensões e papéis gerenciais
    * As organizações vistas como organismos
    * A evolução da Administração Pública e a Gestão Pública contemporânea
    * Gestão do conhecimento e estratégias emergentes de gestão
    * As pessoas e os processos de mudanças organizacionais na administração pública
    * Recursos Humanos na Administração Pública
    * Pró-atividade, autoridade e poder
    * Processo de planejamento pessoal e profissional
    * Funções administrativas
    * Empowerment
    * Teoria da motivação humana
    * Processo de tomada de decisão
    * Seleção, adaptação e readaptação de pessoal
    * Estilos de Liderança
    * Elaboração de plano de ação
    * Organizações de aprendizagem
    * Liderança de reuniões
    * A comunicação nas relações inter-pessoais
    * Competência inter-pessoal
    * Trabalhos e Dinâmicas com o grupo



Observações:

 Mais Informações Ligue: (0xx83) 3222-3933 / 3512-6277
 No caso de não atingirmos um número suficiente de inscritos, a FUNETEC reservar-se no direito de cancelar ou alterar/prorrogar a data do referido curso ou palestra restituindo integralmente o valor pago.
 Em caso de desistência, por motivo de força maior, o aluno deve consultar o Contrato de Prestação de serviços Educacionais da FUNETEC.





POSTO DE VENDAS JOÃO PESSOA

Av. 1º de Maio, Nº 720 - Jaguaribe
CEP: 58015-430 – João Pessoa - PB
Fone: +55 83 3221-1229

SEDE DA SUPERINTENDÊNCIA

Av. Piauí, 75- Bairro dos Estados
CEP: 58030-331, Joaão Pessoa - PB
Fone: +55 83 3222-3933